Das Seminar vermittelt alle relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere aus dem Arbeitszeitgesetz sowie andere Vorschriften mit Dienstplan relevanten Regelungen unter Einbeziehung der aktuellen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung.

Erhalten Sie somit die Grundlagen für eine effektive und den rechtlichen Vorschriften entsprechenden Dienstplan-Gestaltung, z. B. für die Pflege.

Inhalt

- Arbeitsrechtsgesetze mit dienstplanrelevanten Regelungen
- Verhältnis von gesetzlichen Regelungen und Arbeitsvertrag/betrieblichen Regelungen
- Regeln und Prinzipien für die Erstellung von Dienstplänen
- Arbeitszeitrechtliche Behandlung von Einrichtungs- und Rufbereitschaft
- Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Arbeit an Vorfeiertagen
- Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeit, Überstunden
- Arbeitsbefreiung wegen Krankheit, Urlaub, Pflegezeit, besondere Anlässe
- Spezifische Regelungen für besondere Gruppen von Arbeitnehmer*innen (Mutterschutz, Jugendliche)

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Dozent*in(nen)

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