Rechtliche Grundlagen der Dienstplangestaltung

Das Seminar vermittelt die relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere aus dem Arbeitszeitgesetz sowie anderen Vorschriften mit dienstplanrelevanten Regelungen unter Einbeziehung der aktuellen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung. Diese sind die Grundlagen einer effektiven und den rechtlichen Vorschriften entsprechenden Dienstplangestaltung, z. B. in der Pflege.

Inhalt
1. Systematik und Handhabung der rechtlichen Regelungen

• Gesetze des Arbeitsrechts mit dienstplanrelevanten Regelungen
• Verhältnis von gesetzlichen Regelungen und Arbeitsvertrag bzw. betrieblichen Regelungen
• Gesetzliche Öffnungsklauseln, Tarifverträge, Ausnahmeregelungen

• Regeln und Prinzipien für die Erstellung von Dienstplänen
• Befugnis zur Dienstplanerstellung, Fristen, Formulare, Änderungen
• Beteiligungsrechte des Betriebsrates

• Tägliche Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten
• Arbeitszeitrechtliche Behandlung von Einrichtungs- und Rufbereitschaft
• Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Arbeit an Vorfeiertagen
• Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeit, Überstunden
• Arbeitsbefreiung wegen Krankheit, Urlaub, Pflegezeit, besondere Anlässe
• Spezifische Regelungen für besondere Gruppen von Arbeitnehmern (Mutterschutz, Jugendliche)