Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Punkte der Mitarbeiter*innen-Führung und Mitarbeiter*innen-Motivation zu einer gelingenden, qualitativ hochwertigen inhaltlichen Arbeit als KiTa-Leitung führen.

Entdecken Sie hilfreiche Möglichkeiten Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren. Denn nur hochmotivierte Mitarbeiter*innen, die sich in ihrer Arbeit wohlfühlen, sind bereit und in der Lage ihr fachliches Potential voll auszuschöpfen.

Mit Hilfe von Praxissimulation und Erfahrungsaustausch erarbeiten Sie gemeinsam im Seminar praktikable Grundsätze einer erfolgreichen Mitarbeiter*innen-Führung.

Inhalt

Tag 1:

- Definition des Begriffs „Mitarbeiterführung“ und seine Spezifizierung im sozialen Bereich
- Führungsstile und deren Anwendung in Ihrer KITA
- Motivation von Mitarbeiter*innen und Möglichkeiten der Einflussnahme durch Sie

Tag 2:

- Formen und Möglichkeiten der Mitarbeiter*innen-Ansprache durch Sie am Beispiel von
Jahresgespräch
Probezeitgespräch
Themenbezogenes Gespräch
Fürsorgegespräch
Kritikgespräch
- Reflexion und Zusammenfassung


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Seminar-Termin(e)

Anzahl: 2

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Dozent*in(nen)

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